Yurtdisi universite

Örtülü dikkat moral, uyum, ve samimiyet (Tickle-Degnen ve Rosenthal, 1987) gibi grup üyelerinin bu tür duygusal ilişkilerde topraklı birçok örgütsel süreçleri, örgütsel davranış literatüründe kolektif duygu ödenmiştir. Psikolojide duygular edebiyat ilerlemesi de kolektif duygu daha odaklı ve açık inceleme için izin verdi. George ve arkadaşları grup duygular var mı sadece gösterdi, ancak grup duygusal sesi diyoruz bu duygular, iş sonuçları (George, 1989, 1990; George ve Brief, 1992) etkileyebilir. Üst düzey yönetim ekipleri bir çalışmada, Barsade ark. (2000), bir grubun duygusal çeşitlilik, grup duygu kavramsallaştırma bir başka yolu da bireysel tutum ve takım dinamikleri üzerinde bir etkisi olmadığı görülmüştür. Ama soru kalıntıları, bu etkiler meydana süreçtir nedir?

Paylaşılan bilişlerin üzerinde literatür duygular duygusal bulaşma yoluyla ortaya nasıl kolektif içine bazı fikir verebilir iken, duygusal ve bilişsel bulaşma arasında bazı önemli farklar vardır. Birincisi, fikirlerin transferi duyguları transferi niteliksel olarak farklı. Kelimeler fikirlerini anlamak için merkezi henüz sözsüz birincil (Mehrabian, 1972) oldukları duyguları anlamada en az önemlidir. Bu sözsüz önemi nedeniyle, doğrudan kişilerarası iletişim gruplarında duyguların aktarımı için önemlidir. Tersine, paylaşmak bilişler (İlgen ve Klein, 1988) yüz yüze meydana gerekmez. Bilişsel duygusal bulaşma yer zahmetli işlem miktarı bazı farklılıklar vardır. Bu değerlendirme, yorumlama, beklenti ve fikirler (1978 Salancik ve Pfeifer,) paylaşımında bulunan kişisel hedefleri olarak – – duygusal bulaşıcılık bilişsel bulaşma bulunan amaçlı işleme unsurları içerebilir rağmen duygusal bulaşma araştırmalar duygusal bulaşma olduğunu göstermektedir En sık otomatik süreçler ve fizyolojik yanıtlar (e dayalı, bir ölçüde daha az bilinçli düzeyde gerçekleşir. …